二0一八年度“十佳員工——陳艷”事跡

 來源：萬正科技   更新時間：2019/2/13   閱讀次數(shù)：2691

　　陳艷同志，現(xiàn)任品質(zhì)部FQA組長，曾榮獲“2017年‘質(zhì)量之星’”。

　　時光荏苒，2018年悄然而逝，2019即將到來，回首過往，不知不覺也在萬正工作了八年，雖沒有顯著的成績，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。她非常感謝公司給予這個成長的平臺，令她在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與技能，她感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，令她明白到人間的溫情，因為有你們的幫助才能使她在工作中更加得心應(yīng)手，才能令她更加熱愛這份工作。  

　　2018年她的主要工作是FQA抽檢的崗位，在成品檢驗工作多年，也積累了很多工作經(jīng)驗和檢驗標(biāo)準(zhǔn)，F(xiàn)QA主要負(fù)責(zé)FQC檢驗合格產(chǎn)品的抽檢，抽檢不合格的產(chǎn)品按比例退回返檢，并告知相關(guān)檢驗人員，檢驗合格的產(chǎn)品送入包裝，責(zé)任也同樣重大，把質(zhì)量問題攔截在內(nèi)部，不流入客服，不造成客訴，在檢驗過程中，嚴(yán)格按照IPC二級檢驗標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行檢驗，針對客訴過的問題及客戶有特殊性標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，嚴(yán)格按照客戶標(biāo)準(zhǔn)檢驗，做到零客訴，對當(dāng)天工作記錄報表，采用日報、周報、月報，對當(dāng)日、周、月工作進(jìn)行匯總。

　　 “7s”的管理能夠營造一種人人積極參與，事事遵守標(biāo)準(zhǔn)的良好的氛圍，使員工行為更加規(guī)范，加強(qiáng)節(jié)約意識的培訓(xùn)，強(qiáng)化管理，努力降低生產(chǎn)過程中的各種浪費(fèi)，工作中以“浪費(fèi)為零、事故為零、不良為零”良好的工作秩序和嚴(yán)明的工作紀(jì)律，打造良好的工作環(huán)境。

　　總結(jié)一年的工作，她說到盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，她將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項新規(guī)制度，工作中嚴(yán)于律己，率先垂范，平時認(rèn)真聽取員工的意見和要求，取長補(bǔ)短，與員工團(tuán)結(jié)一心，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)！

　　她表示2019年在檢驗技能上將更上一層樓，有效的控制不良品的流出，減少客戶投訴與客戶退貨，提升公司形象。在新的一年，將不斷提高自己做好品質(zhì)質(zhì)量工作，腳踏實地的完成各項任務(wù)，繼承以積極向上的工作熱情和團(tuán)隊精神，來迎接新的挑戰(zhàn)。

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