二O一四年度“十佳員工——謝 洋”事跡

 來源：萬正科技   更新時間：2015/2/10   閱讀次數(shù)：2929

      謝洋同志，男，現(xiàn)任生產(chǎn)計劃部電鍍課二銅組組長。
      他于2013年3月入職，榮獲“2013年度公司‘優(yōu)秀團員’”?；厥捉衲甑墓ぷ?，他表示，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的一年就伴隨著新年伊始即將臨近。
      2014年他虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成各項工作任務(wù)！對設(shè)備兢銘線，他自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，掌握方法積累經(jīng)驗。他注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。
      他愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。針對員工技能培訓(xùn)，他采取現(xiàn)場培訓(xùn)講解的方法，對每一位員工培訓(xùn)工藝流程，怎樣預(yù)防經(jīng)常出現(xiàn)的一些質(zhì)量問題。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，每種批量料號測量表銅、孔銅，合格之后進行批量生產(chǎn)。今年該工序經(jīng)過不斷培訓(xùn)、教導(dǎo)，人人都會做，人人都會檢，人人都會預(yù)防，讓每位員工都能履行好崗位職責(zé)，達到一定的工作高度。
      員工溝通工作方面，他加強與員工的交流，解決員工工作上的情緒問題，與員工進行思想交流。嚴(yán)格執(zhí)行好交接班制度，定期召開現(xiàn)場工作會議，回顧過去經(jīng)常出現(xiàn)的問題，進行指導(dǎo)，并兼聽下面員工的意見，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策，把工作提升到更高的高度。
      在這一年的工作中他接觸了許多新事物，學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，這使他在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在今后的工作中，他會時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

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