二O一四年度“十佳員工——吳亞春”事跡

 來源：萬正科技   更新時間：2015/2/10   閱讀次數(shù)：2878

      吳亞春同志，男，現(xiàn)任生產(chǎn)計劃部壓合課壓合組組長。
      他于2008年3月入職，榮獲“2010年度‘員工模范崗’”。入職以來，他工作兢兢業(yè)業(yè)，積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)的工作，協(xié)助部門同事共同完成工作目標(biāo)。通過努力他成功競聘為壓合組長，并于2014年4月1日正式轉(zhuǎn)正。自上任組長以來，他充分利用自身協(xié)調(diào)能力，合理安排組內(nèi)日常工作，積極團(tuán)結(jié)部門員工，發(fā)揮帶頭作用，帶領(lǐng)班組員工按質(zhì)按量的完成每日的生產(chǎn)任務(wù)，為本工序的有序生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。
      他熟悉壓合各項(xiàng)設(shè)備的操作方法，并有熟練的技術(shù)能力，能夠快速的解決各種常見的品質(zhì)異常，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，善于帶領(lǐng)員工在產(chǎn)能上作出較大的突破；成本節(jié)約意識較強(qiáng)，能主動合理調(diào)整設(shè)備開、關(guān)時間，從細(xì)節(jié)上節(jié)約生產(chǎn)物料成本，降低損耗；有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，并向員工灌輸團(tuán)隊(duì)意識，注重安全生產(chǎn)，2014年壓合課未發(fā)生安全事故。在日常工作中，他能深刻意識到自身的不足之處，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)工作，不斷提升自身素質(zhì)、能力。
      “嚴(yán)格要求自己”是他的處事原則，他自覺遵守廠紀(jì)廠規(guī)和生產(chǎn)線的規(guī)章制度，以身作則做好自己的本職工作，積極幫助新員工熟悉工作環(huán)境，為新員工詳細(xì)講解工作重點(diǎn)和注意事項(xiàng)，為壓合課的其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
      在新的一年吳亞春同志將一如既往的履行組長應(yīng)盡的工作職責(zé)，起到較好的模范帶頭作用，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司生產(chǎn)目標(biāo)。

上一篇：二O一四年度“十佳員工——夏杏芳”事跡
下一篇：二O一四年度“十佳員工——王 廣”事跡